Angebote
Einzel-, Team und Gruppensupervision im Bereich Sozialwesen
und Pädagogik.
Fallsupervision und Coaching im Bereich benachteiligter Jugendlicher
und junger Erwachsener.
Methodik
Durch meine umfangreiche, systemische Methodenkompetenz habe
ich die Möglichkeit mich unterschiedlichsten Problemstellungen
mit vielfältigen supervisorischen „Werkzeugen“ zu nähern.
So können zum Beispiel mittels des "Neun
Felder Modells" Problemsituationen analysiert und aus
den vorhandenen Erfahrungen Ressourcen zur Problemlösung erschlossen
werden.
Im Bereich des Coaching kann mit dem "GROW"
Modell nach Whitmore dem Coachee geholfen werden sein Problem
besser zu verstehen und daraus für ihn greifbare und
überprüfbare Ziele zu entwickeln.
Es wird nicht geschult oder instruiert,
sondern das Selbstreflexionsvermögen der Supervisanden wird
zielorientiert genutzt und trainiert. Gruppen- und Teamsupervisionen
werden durchgeführt und neue Wege der Zusammenarbeit gesucht.
Im Verlauf des Team- oder Gruppensupervisionsprozesses wird
zeitweise die Leitung übernommen, um einen kommunikativen
und wertschätzenden Umgangsstil der Teilnehmer zu erreichen,
der Kommunikationsprozesse fördert.
Bestehende, verdeckte für die Zusammenarbeit
ungünstige Strukturen werden aufgedeckt und zur Diskussion
gestellt.
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